30% mehr Auftragseingang bei Siemens Energy: Warum KI 2026 zum Infrastrukturthema für DACH-KMU wird
Der KI-Boom wird oft so erzählt, als gehe es fast nur um Modelle, Software und Produktivität. Die Zahlen von Siemens […]
6,1% weniger organischer Traffic: Was DACH-KMU jetzt bei SEO, SEA und KI-Suche umstellen müssen
Die neue DACH-Studie von e-dialog ist eines der praktischsten KI-Signale dieser Woche. Auf Basis von über einer Milliarde Sessions zeigt
500 Millionen für Europas KI-Alternative: Was DACH-KMU nach Aleph Alpha und Cohere neu beschaffen müssen
Die Übernahme von Aleph Alpha durch Cohere und der Einstieg der Schwarz Gruppe mit rund 500 Millionen Euro machen aus
62% bleiben im Pilotmodus: Die 4 Entscheidungen, mit denen DACH-KMU KI 2026 produktiv machen
KI-Budgets steigen, erste Erfolge sind sichtbar und trotzdem hängen viele Unternehmen weiter im Testbetrieb fest. Genau das ist 2026 die
Hannover Messe 2026: Was DACH-KMU aus SAP und Uhlmanns KI-Prozess für Serviceanfragen lernen können
Auf der Hannover Messe 2026 zeigten SAP und Uhlmann diese Woche keine abstrakte Zukunftsfolie, sondern einen konkreten Serviceablauf: eingehende Anfragen,
21,9 Milliarden Euro Cloud-Backlog: Warum SAPs Q1-Zahlen KI 2026 ins Kernbudget schieben
SAP meldete am 23. April einen Current Cloud Backlog von 21,9 Milliarden Euro, Cloud-Umsatz plus 27 Prozent währungsbereinigt und verknüpfte
67% erwarten proaktive KI-Skills: So machen Sie sie im Lebenslauf sichtbar
67% der Führungskräfte in Deutschland erwarten laut der Adecco-Group-Studie 2025, dass Mitarbeitende neue KI-bezogene Fähigkeiten eigenständig aufbauen. Gleichzeitig wechseln 61%
74,9% nennen Bürokratie als KI-Bremse: Der 3-Stufen-Fahrplan für DACH-KMU trotz Digitalpuls
74,9 Prozent der IT-Entscheider nennen Bürokratie als größte Herausforderung für den KI-Einsatz. Gleichzeitig vergibt der neue eco Digitalpuls für viele
89% richtig geroutet, 1.000 Anrufe weniger: Was DACH-KMU aus BarmeniaGothaers KI-Voicebot lernen können
Bis zu 6.000 Anrufe täglich, 89 Prozent direkt richtig geroutet und mehr als 1.000 Anrufe pro Tag Entlastung für die
44% ohne Weiterbildung: Wie DACH-KMU jetzt KI-Regeln und Lernpläne im Personalbereich aufsetzen
44 Prozent der Mitarbeitenden haben laut McKinsey HR Monitor 2025 im vergangenen Jahr keinen einzigen Tag für Fort- und Weiterbildung