Mitarbeiterbindung mit Daten: Wie HR Fluktuation früher vorhersagt
Mitarbeiterfluktuation ist teuer. Die Einstellung und Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters kostet Studien zufolge zwischen 50 und 200 Prozent eines Jahresgehalts […]
Personal & HR
KI im Performance Management: Fairere Beurteilungen, bessere Gespräche
Mitarbeiterbeurteilungen sind unbequem – für Führungskräfte genauso wie für Mitarbeiter. Zu oft sind sie subjektiv, zu selten zeitnah und zu
Gehaltsverhandlungen datenbasiert führen: Was KI-Tools über Marktgehälter verraten
Ein Kandidat für eine Senior-Marketing-Position verlangt 85.000 Euro. Zu viel? Zu wenig? Die ehrliche Antwort lautet: Ohne Daten weiß man
KI im Onboarding: Neue Mitarbeiter in der Hälfte der Zeit produktiv machen
Neun Monate. So lange dauert es laut einer Gallup-Studie im Schnitt, bis ein neuer Mitarbeiter vollständig produktiv ist. Das kostet
Personio: HR-Software mit KI für Recruiting und Onboarding
Personalverwaltung im Mittelstand bedeutet oft: Excel-Listen, verstreute E-Mail-Ketten und Onboarding-Prozesse, die jedes Mal neu erfunden werden. Personio hat sich als
5 KI-Tools für Recruiting: Schneller einstellen, weniger Bias
Eine Stelle ausschreiben, 150 Bewerbungen bekommen, jede einzeln lesen – das kennt jede HR-Abteilung. KI im Recruiting kann diesen Prozess
Onboarding mit KI: Neue Mitarbeiter schneller produktiv machen
Die ersten Wochen neuer Mitarbeiter entscheiden oft, ob sie bleiben oder bald wieder gehen. Schlechtes Onboarding kostet Unternehmen Tausende Euro